근로자의 날 유래, 그냥 쉬는 날이 아니쥬?

 

근로자의 날 유래, 그냥 쉬는 날이 아니쥬? 🤔

 

 

왜 5월 1일마다 다들 "노동자의 날"이라고 하는 걸까?

가끔 달력보다가 빨간 날 발견하면 무조건 좋은데ㅋㅋ, "근로자의 날"은 뭐 하는 날인지 진지하게 궁금해진 적 없으셨슴까? 어렸을 땐 그냥 쉬는 날이라 좋아했는데, 크면서 생각해보니 이 날이 괜히 생긴 게 아니더라구요! 오늘은 근로자의 날의 유래, 그리고 이 날에 숨겨진 의미까지 제대로 파헤쳐보겠슴다!! 🎈

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"노동의 소중함을 기리자!" 근로자의 날은 이런 느낌적인 느낌으로 생긴 거긴 한데, 그냥 단순히 고마워하자~ 이런 차원이 아니었음다.

이 날의 시작은 생각보다 치열했고...😢 심지어 피땀 눈물 섞인 투쟁(!)에서 비롯되었다는 사실, 알고 계셨나용?! (저는 진짜 알고나서 좀 울컥했슴다ㅠㅠ)

그래서 오늘은, 근로자의 날이 어떻게 만들어졌는지, 왜 5월 1일인지, 그리고 한국에서는 어떻게 지정됐는지까지! 총정리해서 풀어드릴게요😎 아는 척 하기 딱 좋은 이야기들 대방출 예정이니까 끝까지 따라와주실거쥬?! ✨

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🔥 근로자의 날, 시작은 미국에서?!

근로자의 날은 사실 미국 시카고에서 시작됐다는 거 알고 계셨슴까?
1886년 5월 1일, 미국 노동자들이 "하루 8시간 노동제"를 외치면서 대규모 시위를 벌였슴다.
그때까지만 해도 하루 10시간, 12시간씩 일하는 게 기본이었거든요ㅠㅠ
"이건 너무 심한 거 아님?" 하면서 사람들이 거리로 쏟아져 나왔고,
결국 '헤이마켓 사건'이라는 이름으로 역사에 남게 됐쥬.
이 사건 덕분에 노동 시간 단축이 논의되기 시작한 거라서, 어떻게 보면 인류 노동권의 큰 전환점이었심다!! 😭

 

✊ 왜 5월 1일이어야 했나?

그럼 왜 하필 5월 1일이냐? ㅎㅎ 이유는 간단함다. 바로 "시카고 시위"가 5월 1일에 터졌기 때문이쥬! 1889년에 파리에서 열린 제2인터내셔널 노동자대회에서 "앞으로 5월 1일을 노동자의 날로 삼자!"라고 공식적으로 결의했댔슴미다! 그 이후로 전 세계가 5월 1일을 노동자의 날로 기념하게 된 거라구요. 생각보다 역사가 깊어서 깜놀했슴다ㅋㅋ

🇰🇷 한국에서는 언제부터 기념했을까?

우리나라에서도 1923년에 처음 '노동절' 행사를 했다고 하더라구요?! 그때는 일제강점기였는데, "조선노동공제회"라는 단체가 중심이 되어 처음으로 노동절 기념식을 열었대요. 물론 그때는 탄압도 심했고ㅠㅠ, 행사 한번 하려면 목숨 걸어야 했음ㅠ 그러다가 광복 이후 다시 부활했지만, 또 여러 정치적 이유로 제약이 많았슴다. 지금처럼 안정적으로 '근로자의 날'로 자리 잡은 건, 1963년, 정부가 법으로 "5월 1일을 근로자의 날로 지정"하면서부터쥬.

💬 노동절 VS 근로자의 날, 차이점 아시쥬?

가끔 "노동절"이랑 "근로자의 날" 헷갈리는 분들 있더라구요 ㅎㅎ 사실 개념은 비슷하지만 뉘앙스가 조금 다릅니다. '노동절'은 노동자의 권리와 단결을 강조하는 의미가 강하고, '근로자의 날'은 노동의 가치를 기리고 감사하는 쪽에 더 가까워용! 우리나라는 좀 더 부드러운 느낌을 주기 위해 '근로자의 날'이라는 이름을 채택했대요. 그래서 지금은 공식적으로 "근로자의 날"이라고 부르는거쥬🤗

 

🏢 근로자의 날, 유급휴일이라고?!

꿀같은 소식 하나 더 알려드릴게요ㅋㅋ 근로자의 날은 법정공휴일은 아니지만, 근로기준법에 따라 유급휴일로 인정받는 날이랍니다! 즉, 회사 다니는 사람은 이날 쉬어도 월급 받는다는 거쥬💸 (하지만 현실은... "출근하라"는 회사도 있다구요ㅠㅠ 슬픔ㅠㅠ) 만약 근로자의 날에 출근하게 되면, 추가수당을 받아야 한댔슴다!!

🎉 오늘날 근로자의 날, 어떻게 보내야 할까?

요즘은 근로자의 날을 단순히 쉬는 날로만 생각하는 경우가 많긴 해요. 하지만 진짜 의미를 생각해보면, 우리 일상을 유지해주는 모든 '노동'에 감사하는 마음을 가져야 되는 날이쥬. 자기 자신한테도 "고생했어~"라고 말해주고, 주변 사람들한테도 "고마워요!" 인사하는 하루로 보내면 더 좋겠심다! 올해 근로자의 날에는 스스로에게 커피 한 잔이라도 선물하는 거 어떠쥬? ☕

 

 

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✨ 근로자의 날에 대해 자주 하는 이야기들 모아봤쥬!

🔹 근로자의 날에는 모든 직장인이 쉬는 건가요?

꼭 그렇지만은 않슴다ㅠㅠ 법적으로는 유급휴일이지만, 공공기관이나 일부 회사는 따로 규정해서 출근하는 경우도 있음요... 만약 근로자의 날에도 출근했다면 추가 수당 꼭 챙기셔야쥬!

🔹 근로자의 날은 법정공휴일이 아니라고 하던데 맞나요?

네네 맞슴다! 근로자의 날은 '법정공휴일'은 아니고, '근로자의 휴일에 관한 법률'에 따라 유급휴일로 지정된 특별한 날임다. 그래서 어린이날처럼 달력에 '빨간날'로 표시되는 것도 아니에요ㅎㅎ

🔹 학생이나 무직자는 근로자의 날 혜택이 없나요?

맞슴다ㅠ 학생이나 현재 일하고 있지 않은 분들은 근로자의 날의 직접적인 혜택은 해당이 안 됨다. 그래도 노동의 의미를 기리고 쉬는 하루로 보내도 나쁘지 않겠쥬?! 🎈

 

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🎈 고마운 노동, 소중한 하루

근로자의 날은 단순한 '쉬는 날'이 아니라구요!! 이 세상 모든 일터에서 땀 흘리는 사람들 덕분에 우리 일상도 돌아가고 있다는 걸 한번쯤 떠올려볼 수 있는 하루랄까용? 오늘은 스스로를 칭찬하면서 하루를 보내보는 거, 추천드려요🌸

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💬 여러분은 근로자의 날을 어떻게 보내고 싶으신가요?

혹시 오늘 뭐 하실 계획 있나용?! ㅎㅎ 여러분만의 근로자의 날 보내는 방법, 댓글로 공유해주시면 재밌을 것 같슴다! 🎈

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